Юрист по трудовому праву в Москве

Профессиональная помощь по трудовым спорам: незаконное увольнение, взыскание заработной платы, дисциплинарные взыскания, защита прав работников и работодателей. Конфиденциально.

  • Опыт ведения трудовых споров с 2008 года
  • Защита прав работников и работодателей
  • Полное сопровождение: от консультации до суда

Стоимость услуг юриста по трудовому праву

Услуга Стоимость Примечание
Ознакомительная консультация по телефону Бесплатно Краткая оценка ситуации, рекомендация по дальнейшим шагам (без изучения документов)
Развёрнутая консультация с документами (до 1 часа) от 5 000 ₽ Анализ ситуации, оценка перспектив, подробные рекомендации
Правовая экспертиза трудовых документов от 15 000 ₽ Анализ договоров, приказов, уведомлений, выявление нарушений
Представительство в суде по трудовому спору от 90 000 ₽ Полный цикл: иск, сбор доказательств, защита интересов в суде
Восстановление на работе через суд от 90 000 ₽ При незаконном увольнении, взыскание зарплаты за прогул
Комплексное ведение дела «под ключ» Индивидуально Стоимость определяется после анализа объёма работы и сложности

Незаконное увольнение или задержка зарплаты?

Восстановление на работе, взыскание заработной платы, оспаривание дисциплинарных взысканий — не откладывайте защиту своих прав. Запишитесь на консультацию к юристу по трудовому праву сейчас или позвоните.

Почему выбирают нас для решения трудовых споров

Команда юристов по трудовому праву

В коллегии работают адвокаты с многолетним опытом ведения трудовых споров: от незаконных увольнений до взыскания заработной платы.

Восстановление на работе

Добиваемся восстановления незаконно уволенных сотрудников, взыскиваем зарплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.

Взыскание заработной платы

Взыскиваем невыплаченную зарплату, премии, отпускные, компенсацию за задержку. Добиваемся реальных выплат.

Защита прав работодателей

Сопровождаем увольнения, составляем трудовые договоры и должностные инструкции, защищаем от необоснованных исков.

Полная конфиденциальность

Трудовые споры часто затрагивают репутацию и карьеру. Гарантируем неразглашение любой информации о клиенте.

Опыт с 2008 года

Сотни успешных дел по трудовым спорам. Знаем практику московских судов и особенности Трудового кодекса.

Наша команда

Как мы работаем с трудовыми спорами

1

Консультация и анализ документов

Изучаем приказы, трудовой договор, переписку. Оцениваем перспективы, предлагаем стратегию — от переговоров до суда.

2

Досудебное урегулирование

Готовим претензии и жалобы в трудовую инспекцию, ведём переговоры с работодателем, пытаемся решить спор без суда.

3

Сбор доказательств и подготовка иска

Собираем свидетельские показания, запрашиваем документы, готовим исковое заявление в суд.

4

Представительство в суде

Защищаем ваши интересы в суде, обжалуем решения, добиваемся восстановления на работе или взыскания зарплаты.

5

Исполнение решения и контроль

Контролируем исполнение судебного решения, добиваемся реального восстановления на работе или получения денег.

Ответы юриста по трудовому праву на частые вопросы

Необходимо в течение одного месяца с даты увольнения подать иск в суд о восстановлении на работе. Суд может обязать работодателя вернуть вас в должность, выплатить зарплату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. Юрист проанализирует основания увольнения, выявит нарушения процедуры и подготовит иск.

Соберите доказательства: трудовой договор, расчётные листки, выписки по счёту, переписку. Направьте работодателю письменную претензию. При отказе — обратитесь в трудовую инспекцию и в суд. Юрист рассчитает сумму долга, проценты за задержку по ст. 236 ТК РФ и подготовит иск.

По делам об увольнении — 1 месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки. По взысканию зарплаты — 1 год со дня, когда вы узнали о нарушении. Пропуск срока без уважительной причины ведёт к отказу в иске. Юрист проконтролирует сроки и при необходимости восстановит их.

Да, выговор или замечание можно оспорить в трудовой инспекции или в суде, если взыскание наложено с нарушениями: не соблюдены сроки, не затребовано объяснение, не доказан факт проступка. Юрист проанализирует документы и подготовит жалобу или иск.

Юрист поможет оформить увольнение по закону, составить трудовой договор и должностные инструкции, собрать доказательства нарушений работника. При судебном иске со стороны работника — защитит работодателя и добьётся отказа в необоснованных требованиях.

Ознакомительная консультация по телефону — бесплатно. Развёрнутая консультация с документами — от 5 000 ₽, экспертиза трудовых документов — от 15 000 ₽, представительство в суде — от 90 000 ₽. Точная стоимость фиксируется в договоре после оценки сложности дела.

Нужна помощь адвоката?
Запишитесь на консультацию — специалист свяжется с вами и ответит на все вопросы.

Как нас найти

Наш офис находится в центре Москвы

АДРЕС

г. Москва, 1-й Тверской-Ямской переулок, д. 18, офис 301

(вход со стороны переулка)

ТЕЛЕФОН

8 (985) 149-23-85

МЕТРО

Маяковская (Замоскворецкая линия)

Выход на 1-ю Тверскую-Ямскую улицу и 1-й Тверской-Ямской переулок. От выхода из метро пешком 3–4 минуты.

РЕЖИМ РАБОТЫ

Пн–Пт: 9:00 – 19:00
Сб–Вс: по предварительной записи

Прокрутить вверх